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大公司職員學習培訓是為了能培育工廠與大公司職員互利共贏轉型的區域環境，能為工廠轉型提拱最佳的科技優質人力資有效保障了，用企事業凝結科技優質人力資，用可能性擁有科技優質人力資，使大公司職員的的業務基本素質和生活技能最佳地實現大公司轉型方式和人力資自然資源轉型的必須要 。
總部三十分注重細節事情工作員的培圳課事情，為不斷提升事情工作員行業召喚師技能和思想素質，重視新入司事情工作員、工作管理年輕干部、銷售工作員、能力工作員等實行了主要的培圳課培訓課體系中。
工司受到重視新職員的職業分析的發展，準時開發裝置、好、專業的的入職教育培訓課程教育培訓教育培訓課程教育培訓，由外聘專家組講師級別、工司領導層維護相關人員被任命為講師級別，衡量教育培訓課程的的質量。 不斷的不斷探索和實踐操作，已形成了比較成熟的教育培訓課程教育培訓機制：
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5G研發工程師 
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工作職責權限
1.負責5G基站L3、L2協議棧的開發及調試工作；
崗位要求
1.通信、電子、計算機、軟件等相關專業本科及以上學歷，具有3年及以上LTE/5G協議棧開發經驗，優秀者可放寬；
工作中位置
我國/上海
聯系電話
025-68502012
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