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工司廠家人員培訓學習是為了能培養商家與工司廠家人員誠信快速不斷經濟成長 的環境，就可以為商家快速不斷經濟成長 供給可以有效的金融優秀人才庫質量保障，用行業凝聚力金融優秀人才庫，用機率推動金融優秀人才庫，使工司廠家人員的項目人文素養和技術更強地充分考慮工司快速不斷經濟成長 戰術和勞動力資源共享快速不斷經濟成長 的要求。
司非常重視起來推廣人數管理的專業訓練操作，為加強推廣人數管理新職業覺醒技能和道德素質，而對新加入推廣人數管理、菅理村干部、推廣人數管理、技術性人數管理等制定計劃了專做的專業訓練培訓課系統。
總部的強調新員工離職的職業技能發展，限期開展業務整體、一流、專業的的加入技能培訓課，由外聘專業博士生導師、總部的高層住宅、管理方法工作員就職老師，能保證課堂的安全性能。 長久的探究和操作，已進行早熟的技能培訓課指標體系：
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嵌入式軟件工程師 
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部門責職
1、通(tong)過(guo)大型項目開(kai)發技術技術要，達(da)成免費軟(ruan)件效果開(kai)發技術技術（主耍對NXP、STM32產(chan)品單面機）及(ji)結構設計整改工作； 2、有擔當創作系統軟件激發時表格； 3、同意好應(ying)用部、測驗部成(cheng)功(gong)完(wan)成(cheng)測驗規程，測驗用例開發；負(fu)責管理對自研好應(ying)用應(ying)用、方(fang)案的驗正工做(zuo)； 4、管理順利完成《技木規(gui)格書》與《系統設(she)置(zhi)制(zhi)定方案》等設(she)置(zhi)文件名(ming)中(zhong)常形容的建設(she)系統； 5、全權負責滿足測(ce)評人、企業(ye)產(chan)品的(de)總監等在測(ce)評企業(ye)產(chan)品的(de)時遇上的(de)app軟件方面。
崗位要求
1、智(zhi)能電子、溝通、主動(dong)化、計(ji)算出(chu)來(lai)機等相關正規專(zhuan)業，本科學校及以內自(zi)考學歷； 2、熟練(lian)c/c++小程序流(liu)程圖制定(ding)，有著單(dan)面機地城(cheng)驅使小程序流(liu)程圖制定(ding)搭建力；不少(shao)熟識有一種放(fang)入式(shi)工(gong)作整(zheng)體(ti)凍胚移植(zhi)和驅使搭建(如linux、ucos等)； 3、掌握FPGA（Xlinx/Altera）操(cao)作，撐握FPGAapp軟件開發者為先思(si)考。 4、熟(shu)悉掌握鑲入式(shi)設(she)備(bei)按(an)裝的方式(shi)，擁有設(she)備(bei)基本原理圖編寫本事者(zhe)優先權； 5、工作上思(si)維方式(shi)更好(hao)地，不錯樂觀，自我價值學習的專業能力強。
工作地點
中/武漢
聯系電話
025-68502012 |  |
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